Magíster en Dirección y Gestión de Capital Humano
Mayo 2020
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Descripción
Durante el magíster se profundizan cinco áreas del conocimiento:
- La Empresa y su Entorno,
- Capital Humano en la Organización,
- Herramientas de Dirección Gerencial.
- Herramientas de Presentación Efectiva.
- Materias de Especialización del Capital Humano.
Dentro de las áreas temáticas, los alumnos participarán en talleres que les permitirán el desarrollo de habilidades personales que se concentran fundamentalmente en el desarrollo de las Competencias Genéricas Universales. Los temas que se abordan son el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, solución de problemas, autoconocimiento, entre otros.
El Programa, está concebido para satisfacer las necesidades de desarrollo profesional de cualquier licenciado o titulado universitario que hayan o no seguido estudios de pregrado en el campo de la administración de empresas.
Fortalezas Del Programa
Habilidades Directivas: Gran inversión en tiempo destinado al conocimiento y práctica de competencias laborales conductuales.
Metodologías Activas: El programa se distingue porque se emplean distintas metodologías participativas en las todas las asignaturas.
Docentes de gran Prestigio: Con magíster y/o doctorados que han ejercido cargos gerenciales en empresas nacionales o extranjeras. Asimismo, consultores con más de 15 años de experiencia.
Simposio: El alumno podrá participar como expositor en el Simposio Benchmarking en Capital Humano exponiendo una temática que ha sido parte del programa académico del Magíster y que contemple una investigación de la realidad chilena y/o latinoamericana.
Objetivos
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Dirigido a
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Metodología
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Plan de Estudios
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Requisitos de postulación
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Inicio de clases
Mayo 2020
Duración
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Cuerpo Académico
Cristina Hube
Ingeniero Comercial, Licenciado en Administración de empresas, Universidad Diego Portales. Doctorado en Innovación Curricular y práctica Socieducativa, Universidad de Córdova, España.
MAURICIO DONOSO
- MBA, Institute of Executive Development
- Ingeniero Comercial, Universidad Diego Portales
- Licenciado en Ciencias de la Administración de Empresas, Universidad Diego Portales
- Profesor de Gestión y Empresa, Universidad Finis Terrae
Profesional académico con especialidad en Gestión Estratégica de Personas, Control de Gestión, Planificación Estratégica, Evaluación de Proyectos, entre otro. Por otro lado se destaca que se ha desempeñado como Gerente de Control de Gestión en la empresa Telefónica Corp. además de ser asesor de proyectos CORFO y SERCOTEC (Capital Semilla).
PABLO VIDAL
Gerente General Consultora Add Value. Ingeniero Civil Industrial con postitulo en Estrategia y Control de Gestión de la Universidad de Chile y Máster en Responsabilidad Social Corporativa, contabilidad y auditoría social de la Universidad de Barcelona en España.
Fue Head of Corporate Social Responsability en LAN Airlines y Director de I+D de Acción RSE. También fue Coordinador Nacional para TECHO Chile.
Junto con la consultoría ejerce como docente de postgrado, en temas de RSE y Sustentabilidad. Además es miembro del Comité de Sostenibilidad de Fundación América Solidaria y Miembro del directorio de Moviliza.
PILAR LABARCA
Administrador Público y MBA de la Universidad de Chile, y Coach de la Universidad Adolfo Ibañez, con más de 25 años de experiencia en gestión, administración y dirección de personas; diseño y planificación de los procesos y sistemas de gestión de recursos humanos. Ha liderado la implementación de áreas de recursos humanos, diseñando sus estructuras, procesos críticos y dotación, así como también la implementación de softwares de apoyo a la gestión, control y desarrollo de recursos humanos. Asimismo ha gestionado áreas de recursos humanos con especial atención en procesos operacionales de remuneraciones, contratos, gestión del desempeño y diseño de cargos.
En el transcurso de su carrera ha participado en equipos multidisciplinarios formados para el diseño de políticas de recursos humanos, normativa, desarrollo de modelos de competencias, selección y gestión del desempeño. El conocimiento y aprendizaje obtenido se ha volcado en los últimos años ha brindar soporte a través de tecnología a los sistemas ERP.
MARCELA GARRIDO
Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile y Magister en Dirección de Personas y Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibañez. Consultor de empresas especialista en generar innovación en los procesos de RR.HH., alineándolos y apoyando de forma estratégica al negocio. Realiza docencia, investigación y el desarrollo de nuevos negocios.
Con experiencia en RR.HH. en importantes empresas nacionales y multinacionales, entre ellas Telefónica, Good Year, Siemens, Coca Cola, lo que le permite conocer distintas prácticas de RR.HH. su implementación y desarrollo.
EDITH FLORES
Gerente de Comunicaciones en ACCION RSE, fue Subgerente Comunicación Organizacional e Telefónica, Coordinadora Internacional Imagen País para el Ministerio Secretaria General de Gobierno, así como la editora en español para la Oficina de Información del Gobierno, República de China en Taiwan.
Periodista y Magíster e Comunicación de la Pontificia Universidad Católica, y Diplomada en Comunicación Corporativa.
Miembro del Consejo Asesor de Comunicaciones (pro bono), de la Fundación Paréntesis, Hogar de Cristo.
Es profesora de pre y postgrado de la Universidad Finis Terrae.
JOSÉ ARELLANO
Abogado Universidad de Chile, Magister en Derecho Privado U. de Chile, Doctor en Derecho, Profesor de derecho Civil en Chile y Argentina, abogado empresas especialista en contratos, abogado del Consejo de Defensa del Estado de Chile, miembro asociación internacional de seguros, árbitro concursal, Juez partidor, profesor de arbitraje y partición, Consejero Agencia Acreditadora Carreras de Derecho ADC. Ha participad
Ingeniero E. Químico de la Universidad Técnica del Estado, con estudios de Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional Universidad Diego Portales, Magíster en Administración de Recursos Humanos Universidad Gabriela Mistral, Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, Diplomado en Creando e Innovando: Habilidades para el Emprendimiento en el Sistema Educativo Universidad Católica, Diplomado en Gestión de Docencia Universitaria Universidad Diego Portales, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos Universidad de Chile.
Actualmente es Director del Centro Integral del Comportamiento CIC, y Director de AUB Consultores SPA. Ha desarrollado trabajos como Consultor y Capacitador en temas relacionados a la Gestión de Personas y Sistemas de Administración de la Calidad (ISO 9000-Mejoramiento Continuo-Calidad Total), principalmente en Minera Los Pelambres, ENAP-Magallanes, Minera Candelaria, Codelco Norte, Masisa, entre otras empresas. Fue Gerente Capacitación y Desarrollo, Servicios al Personal, Desarrollo Organizacional y Calidad Total, GOODYEAR DE CHILE S. A. I C.
Tiene una vasta experiencia como docente en pregrado y postgrado, y relator de empresas.
JACQUELINE MILLAR
Magister en D.O., MBA y Master en Gestión Internacional de la Empresa, Diploma en Administración y Dirección de RRHH y Diploma en Docencia Universitaria. Gerenta Corporativa de Recursos Humanos del Grupo Tattersall.
BENITO ESCOBAR
Es Consultor en Factor 5 y Guionista Productora Suricato, serie “Casa di Angeli”, con fondo del CNTV, fue Guionista Área dramática TVN y Redactor Gabinete Ministra Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. También fue Director carrera Dirección y Producción de TV, Instituto Procom, Santiago, Chile. Y Director de la Sociedad de Debate de la Universidad Diego Portales, Santiago, Chile.
Es Máster en Artes Escénicas, Universidad Autónoma de Barcelona. Y Licenciado en Letras, Facultad de Letras, Pontificia Universidad Católica de Chile. También obtuvo una Licenciatura en Estética, Instituto de Estética, Facultad de Filosofía. Pontificia Universidad Católica de Chile.
PATRICIA ACEVEDO
MBA en Dirección de Empresas, Facultad de ciencias físicas y matemáticas Universidad de Chile. Directora de Postgrado Facultad de economía y negocios Universidad Finis Terrae. Investigadora en temas relacionados a Evaluación de Impacto de tecnologías en el aprendizaje de niños. Ha sido gerente general en empresas Mac Gready en Research. Actualmente miembro del Observatorio en mercados industriales.
Roberto Vega
Doctor en Liderazgo, Universidad Anahuác (México). Magíster en Historia, Universidad de Santiago de Chile. Diploma Avanzado “Tendencias actuales en la evaluación y mejoramiento de la Calidad” Harvard University. Actualmente Vicerrector Académico Universidad Finis Terrae.
EDUARDO ÁGUILA DE RAMÓN
Diseñador Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Educación Universidad Finis Terrae. Postítulo en Marketing, Escuela de Negocios, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diploma Advertising Strategy, Kellogg Northwestern University. Diploma en Marketing y Publicidad, PUC – ACHAP. Diplomado en Metodologías y Habilidades Docentes, Universidad Finis Terrae. Miembro de la Red Vértice, Universidad del Mayab – México. Director del Centro de Creatividad e Innovación para el Liderazgo, Universidad Finis Terrae. Académico e Investigador, Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultor y conferencista internacional en creatividad, Design Thinking e Innovación. Miembro del Consejo Editorial de Citylab Santiago. Conductor del programa CityLab University.
Importante
- "La escuela de Postgrado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Finis Terrae, se reserva el derecho a realizar modificaciones de mejoras de la malla academica, equipo de docentes así como fechas de Inicio de acuerdo a un número mínimo de alumnos."